Крупные криптокомпании начали проводить масштабные сокращения персонала. Аналитическая платформа Nansen уволила 30% своих сотрудников, а криптобиржа Binance планирует сократить около 20% штата в июне.
Глава Nansen Алекс Сваневик написал в Twitter (NYSE:TWTR), что крупное сокращение вызвано двумя причинами. Во-первых, в последние годы Nansen набрала большую команду, и теперь в компании переизбыток сотрудников — такое количество людей не было частью основной стратегии фирмы, заявил Сваневик.
Второй причиной он назвал тяжелый для криптовалютных рынков год. Несмотря на доходы от работы с корпоративными и институциональными клиентами, расходы Nansen слишком высоки для нынешнего положения дел.
Платформа Nansen была запущена в 2019 году, в нее инвестировали компании a16z (Andreessen Horowitz), венчурное подразделение Coinbase, американская инвестфирма Tiger Global и другие крупные компании. По сообщению Bloomberg, в прошлом году в штаб-квартире Nansen в Сингапуре работало примерно 120 сотрудников.
В свою очередь криптожурналист Колин Ву со ссылкой на многочисленные источники сообщил, что и криптобиржа Binance начала увольнения, но точное количество человек, попавших под сокращение, пока неизвестно. Общее число сотрудников Binance составляет около 8000 человек. Ву говорит о том, что в июне могут уволить около 20%.
Представитель Binance прокомментировал для издания The Block эти сокращения. По его словам, увольнения затронули некоторых сотрудников, которые плохо работали или не соответствовали культуре биржи.
